Согласно положениям статьи 152.1 Гражданского кодекса РФ, публикация и любое последующее использование изображения человека возможны исключительно при наличии его добровольного согласия. Даже если сам гражданин выложил своё фото в интернет или оно стало общедоступным, это не означает, что другие лица автоматически получают право свободно его использовать — за исключением ситуаций, прямо перечисленных в п. 1, подпунктах 1–3 ст. 152.1 ГК РФ.
Особое внимание следует уделить случаям, когда изображение используется исключительно ради удовлетворения любопытства публики относительно личной жизни человека или в целях получения коммерческой выгоды — здесь согласие обязательно.
Если изображение было опубликовано или использовано без разрешения и попало в интернет, закон даёт гражданину право требовать его удаления из сети, а также прекращения или запрета дальнейшего распространения — это прямо предусмотрено пунктом 3 статьи 152.1 ГК РФ.
При этом важно учитывать контекст: если человек сам разместил своё фото в интернете, особенно на платформе, где условия использования явно предполагают дальнейшее распространение (например, соцсети или корпоративные сайты с соответствующими пользовательскими соглашениями), это может быть расценено как выражение косвенного согласия на использование изображения — но только в рамках, определённых этими условиями.
Что касается формы согласия, то оно юридически приравнивается к сделке и может быть выражено:
· в письменной форме,
· устно,
· или через конклюдентные действия (например, позирование для фото с ведома о его публикации),
если закон не требует иного. При устном или конклюдентном согласии его объём и цели определяются исходя из конкретной ситуации, в которой оно было дано.
Гражданин вправе установить ограничения в своём согласии — например, указать срок действия, конкретные способы использования, цели публикации и т.п. Также он может отозвать своё согласие в любой момент. Если сторона, использующая изображение, не согласна с отзывом, она вправе требовать возмещения понесённых убытков, но не может продолжать использование без согласия.
Отдельно стоит остановиться на практике компаний: если организация хочет разместить на своём публичном сайте фотографии руководителей или ключевых сотрудников — согласие каждого из них необходимо. Ни ст. 152.1 ГК РФ, ни нормы законодательства о персональных данных не предусматривают исключений для таких случаев. Более того, вместе с изображением обычно публикуются и другие персональные данные — например, имя и фамилия, должность — поэтому согласие должно охватывать и их обработку тоже.
Здесь можно скачать пример согласия сотрудника на использование его фото в интернете.